Nos clients et candidats en parlent pour nous
Découvrez des témoignages de clients et de candidats accompagnés par notre cabinet de recrutement dans la recherche d’un nouveau talent ou d’un nouveau job. Ces histoires reflètent notre engagement et notre efficacité dans la création de relations uniques.
Aurélien est probablement le meilleur recruteur auquel j'ai eu affaire ! Extrêmement serviable et efficace, il m'a été d'une aide irremplaçable pour rejoindre mon entreprise actuelle. Il m'a suivi pendant tout le processus de recrutement et s'assurait que tout se passe bien. Aurélien est même devenu un ami avec qui j'aime beaucoup parler de sujets allant de livres pour enfant jusqu'au futur de l'AGI haha. Tout ça pour dire qu'Aurélien est à la fois très bon dans son job, mais aussi très humain et emphatique. Merci pour tout Aurélien !
J’ai été accompagné par le cabinet pour mon recrutement chez mon employeur actuel. Cette expérience fut enrichissante et très agréable d’un point de vue général. J’ai apprécié la bienveillance, la transparence, l’expertise marché ainsi que le ciblage des offres qui m’étaient proposées. L’échange humain, constructif et le suivi tout au long du processus de recrutement avec le cabinet m’ont mis dans les meilleures dispositions pour décrocher ce poste.
Le moins que l’on puisse dire est qu’Aurélien a un certain sens de la persistance, et travaille sur « le temps long ». Il s’est déroulé plus de 2 ans entre nos premiers contacts et la concrétisation d’un projet, au cours duquel nous avons multiplié les échanges, afin de bien cadrer mes aspirations. Sa valeur ajoutée est d’être un vrai « match-maker », s’assurant au-delà du ‘fit’ de personnalité et compétences, que le positionnement dans l’organisation correspond à la description de poste proposé.
J’ai été ravie d’avoir été accompagnée par Aurélien pendant mon process de recrutement. Je dirais qu’il se démarque des autres recruteurs/cabinets du fait de son écoute active, un suivi très rigoureux et une recherche de solution rapide en cas de doutes/questionnements du candidat.
Aurélien n'est pas un recruteur tout à fait comme les autres et selon moi il allie 2 qualités principales : 1. Son expérience et son expertise du marché de l'IT lui permettent d'identifier et comprendre rapidement et parfaitement les besoins de ses clients 2. Il sait d'un autre côté écouter et comprendre les attentes des candidats, leur donner de bons conseils et ne leur promet pas l'impossible. Il a d'ailleurs fait preuve d'imagination pour mon cas ! Bref la recherche d'un nouveau poste est souvent un parcours long et fastidieux, et me concernant, ma rencontre avec Aurélien m'a permis de donner une nouvelle orientation réussie à ma carrière.
J'ai apprécié les échanges avec Aurélien qui a su saisir le type de structures dans lesquelles j'aime travailler, ce qui était un point central dans ma démarche. Sa connaissance fine du métier et de l'écosystème facilite les échanges. Sa disponibilité et sa réactivité ont permis de faire aboutir efficacement le processus de recrutement.
Aurélien contribue au recrutement sur mesure de mes équipes depuis près de 10 ans. Il connaît parfaitement ses clients, leur métier, les compétences recherchées, leur fonctionnement, ce qui lui permet d’être plus qualitatif autant pour les candidats que pour les entreprises, sans de perte de temps. Il a su identifier mes compétences et mes aspirations, à tel point qu’il m’a déniché au moment opportun et avec une grande réactivité l’opportunité parfaite : mon poste actuel !
En phase de réflexion sur mon évolution professionnelle, Aurélien a su trouver les arguments pour mettre en adéquation mes aspirations et les besoins de son client. Les échanges en toute transparence m’ont permis de faire un choix éclairé sur un projet qui n’était pas évident de prime abord.
Gilbert et Charles en général et Aurélien en particulier construisent des relations durables avec leurs client mais également avec les candidats. Cela s’appuie forcément sur de la confiance réciproque et sur un suivi, un accompagnement dans le temps. En tant que candidat, Aurélien s’est intéressé à mes envies et attentes à des moments de ma carrière professionnelle et m’a donné les bons conseils pour en construire les prochaines étapes dans la direction que je m’étais fixée. En tant que client, la culture d’entreprise et la stratégie de notre société a été prise en compte afin que les candidats proposés puissent facilement s’y intégrer.
Aurélien possède un talent avéré pour le recrutement. Bienveillant, motivant et empathique, il est un allié hors-pair. Son attachement à l’humain est évident, et font de lui un professionnel compétent et unique. Merci Aurélien pour ton aide et tes conseils.
Je collabore avec Aurélien Content (fondateur Gilbert et Charles) depuis maintenant une décennie. Au fil des ans, nous avons eu l’occasion de travailler ensemble pour façonner mes opportunités professionnelles. Ce qui distingue Gilbert et Charles est l’engagement envers l’humain et en la puissance de relations authentiques et durables. Bon sens, conviction, relationnel sont les atouts de Gilbert et Charles. Belle histoire que nous vivons actuellement dans le cadre de la prospection de candidats. Pour moi Aurélien est : authentique, simple, sympa, rigoureux, et j’en ai encore !
J’ai eu affaire avec Gilbert et Charles dans le cadre de mon recrutement en tant que Chef de projet Data Visualisation en septembre 2023. J’ai réellement apprécié la disponibilité, la qualité de l’écoute et les conseils prodigués, j’ai vraiment eu le sentiment d’échanger avec un partenaire plutôt qu’un recruteur.
Je suis rentré en contact avec le groupe Gilbert et Charles et plus précisément Aurélien lors du COVID. A ce moment-là j'avais un projet de vie de déménager. Avec Aurélien nous avons échangé autour d’une offre, mais nous avons rapidement discuté plus du projet que de l’offre en elle-même et de son contenu. Sur le papier je correspondais à l’offre en question, mais Aurélien m’a parlé de l’entreprise bien au-delà de ce qu’on peut trouver en cherchant les informations soit même. Ensuite lors des entretiens et tout le long du processus d’embauche et déménagement (+ contexte COVID) j’ai été accompagné, conseillé et écouté. Afin de faire évoluer le projet ensemble et d’aboutir sur un nouveau challenge, dans une nouvelle région avec des nouvelles personnes. Les informations transmises et la communication durant le processus d’embauche a été fluide et réactive, et même au-delà de l’embauche car j’ai eu d’autres échanges pour être sûr que tout était conforme. Je recommande vivement ce cabinet qui prend le temps d’écouter pour proposer les bons candidats aux bonnes entreprises.
On m'a aidé à définir mon projet professionnel et mes attentes, et on m'a amené à comprendre ce qui me motivait réellement, et je les remercie pour ça.
Aurélien n'est pas seulement un recruteur, c'est aussi quelqu'un avec un sens aigu de l’écoute, un dénicheur de talent avec une connaissance pointue du marché français. Aurélien m’a contacté dès le début de ma recherche d’emploi lorsque je suis rentré en France après 10 ans à l’international. Il m’a positionné chez son client comme directeur technique SAP, en totale adéquation avec mes attentes. C’était il y a exactement 6 ans. Depuis, je continue à travailler avec Aurélien et je le sollicite pour mes recrutements complexes. Il a déniché deux « pépites » que j’ai embauchées dans mon équipe et bien plus pour mon entreprise. Aurélien crée un véritable lien avec les candidats qu'il suit dans leur parcours professionnel. Je ne saurais mieux faire que de recommander vivement Aurélien pour ses talents de recruteur mais aussi pour son professionnalisme, sa rigueur et sa disponibilité.
Aurélien saura vous accompagner tout au long de votre recrutement. Il a une réelle connaissance des organisations et des personnes avec lesquelles il travaille et est donc un véritable atout dans votre manche. Son professionnalisme et sa disponibilité vous assurent le meilleur accompagnement possible. Merci Aurélien, pour ton aide et tes conseils.
J’ai beaucoup apprécié collaborer avec Aurélien. Son accompagnement tout au long de ma recherche d’un nouveau poste a été d’une qualité rare. Au-delà de son professionnalisme et de son écoute, c’est sa capacité à tomber juste qui m’a marqué.
Je recommande Aurélien, avec qui j'ai pu avancer sur plusieurs process de recrutement qui se sont très bien déroulés. Il a su me présenter des opportunités totalement en adéquation avec mes attentes son suivi est excellent, tant pour transmettre l'information que pour la récupérer. Je n'hésiterai pas à retravailler avec lui quand l'occasion se représentera.
Rencontre fortuite via LinkedIn, Aurélien a su présenter une offre en phase avec mes attentes. Le descriptif a été clair, précis, toujours à l’écoute de mes souhaits. Ainsi, son expertise du marché a été un atout réconfortant suivi d’un coaching préparatoire pour les futurs entretiens. Toute cette alchimie a été possible grâce à un esprit chaleureux, professionnel et toujours proche de l’humain.
Une excellente collaboration qui a abouti à un beau succès pour mon entreprise et moi-même.
Une confiance mutuelle, associée à un bon travail de préparation et une excellente communication, m'ont permis de relever un très beau challenge ! A la clef, une belle évolution, toujours en cours aujourd'hui. Encore merci pour cette confiance et cette capacité de croire en l’autre !
Collaborer avec Aurélien a été une expérience humaine et professionnelle exceptionnelle. Son suivi personnalisé, son expertise du marché et ses conseils avisés ont fait toute la différence. Sa discrétion, son sens du bon sens et sa capacité à valoriser les motivations individuelles ont créé une relation de confiance unique.
Un accompagnement irréprochable jusqu'à la signature et même au-delà. Aurélien a su créer une relation de confiance par son sens de l'écoute et sa transparence. Son professionnalisme et son pragmatisme ont fait le reste. Je recommande à mille pour cents.
Aurélien a accompagné chaque étape du processus de recrutement avec beaucoup de professionnalisme et de rigueur. Les échanges sont toujours positifs et constructifs. Si on y rajoute la bonne humeur et le sourire on peut dire que c'est parfait !
Grâce à sa connaissance pointue du monde de l'IT, Aurélien est d'une rare efficacité pour faire matcher les attentes d'un recruteur avec les compétences et ambitions d'un candidat. Se reposant sur une communication sans faille, il assure un parfait suivi tout au long du processus avec le souci constant d'instaurer une relation de confiance propice à une collaboration dans la durée.
La transformation digitale de mon entreprise est une mission essentielle. En collaborant avec Gilbert et Charles, nous sommes dans une relation alliant confiance, agilité et bénéficions d'une profonde expertise. Leur approche unique repère les perles rares, tout en nous conseillant avec tact et discrétion. Une alliance inestimable.
Aurélien m'accompagne depuis 4 ans sur la recherche de ressources sur les sujets SAP et Data, compétences en tension. Sa connaissance du marché, son screening des candidats, ses conseils pragmatiques avant/pendant et après le recrutement sont de vrais atouts et accélérateurs pour construire mes équipes.
Gilbert et Charles a su comprendre parfaitement nos besoins spécifiques en matière de recrutement. Leur équipe dévouée et compétente a mené une recherche ciblée pour trouver les candidats qui non seulement possédaient les compétences techniques requises, mais qui étaient également alignés avec la culture et la vision de notre entreprise. Merci encore à toute l'équipe de Gilbert et Charles pour leur excellent travail.
Collaborer avec Aurélien Content a été essentiel pour nos recrutements dans les domaines de SAP, Anaplan, BI, et SIRH. Sa compréhension approfondie des besoins de notre entreprise et sa capacité à identifier des candidats parfaitement alignés sur notre culture sont exceptionnelles. Aurélien se distingue par son humanité, sa bienveillance, et son professionnalisme, créant des correspondances idéales entre candidats et postes. Sa communication transparente et son engagement dans des relations durables font de lui un partenaire de confiance inestimable. Merci, Aurélien, pour ton soutien remarquable qui a grandement contribué à notre succès.
Dans l’une de mes vies j’avais en responsabilités une practice de consultants avec des expertises sur des solutions Oracle et Cegid dans un très grand cabinet de conseil. A ce titre, nous faisions appel au cabinet Gilbert et Charles pour nous accompagner à trouver nos futurs talents. J’ai été (et suis encore) en contact avec un bon nombre de cabinets de recrutement, en tant qu’employeur et en tant que candidate bien sûr, mais la collaboration avec le cabinet Gilbert et Charles m’a marquée à bien d’égards. J’ai apprécié la collaboration du cabinet Gilbert et Charles pour : - Leur approche : ils ont eu à cœur de bien comprendre notre métier, notre ADN et nos besoins - Le suivi personnalisé : c’est un réel suivi, précis, régulier, ouvert pour apporter les ajustements - L’accompagnement qu’ils offrent à leurs candidats grâce auquel ils les connaissent bien et qui se révèle être un gain précieux dans le suivi des dossiers, pour permettre des arbitrages adéquats - Pour la bienveillance, le sérieux et la bonne humeur de l’équipe : et oui le feeling est important aussi Je pourrais citer beaucoup d’autres points mais retenez surtout que vous êtes entre de bonnes mains, celles de professionnels aguerris qui ne sont pas là que pour le business, car leur sens du service et de l’excellence vont bien au-delà.
Travailler avec Aurélien est un réel plaisir et d’une grande efficacité. Profiling et recrutements ciblés et personnalisés, professionnalisme, accompagnement tout au long du processus d’embauche et suivi de l’introduction des candidats, point de vue sur le marché, etc. Un travail dans la transparence et la confiance, efficacité garantie !
L’un des points forts concernant Gilbert et Charles est sans nul doute la communication. Aurélien cherche à comprendre parfaitement les besoins en amont de façon à sélectionner les candidats les plus pertinents possibles et répondant à nos attentes ; il maintient cet axe de communication tout le long du processus d’embauche pour informer régulièrement ses candidats de l’avancement de leur dossier et il sait intervenir auprès des décideurs pour faire lever les éventuels points de blocage.
Je travaille avec Gilbert et Charles depuis bientôt 4 ans et ce que j’apprécie, c’est leur approche pertinente et humaine. En effet, outre une bonne connaissance du monde des ESN et des besoins, Aurélien a une démarche globale, dans laquelle il va prendre en compte non seulement les savoir-faire mais aussi les savoir-être et les envies des candidats, s’assurant ainsi du succès à long terme du recrutement. Dans un marché en tension, Aurélien a su nous proposer des profils susceptibles de s’intégrer et de grandir dans notre structure. Enfin, j’apprécie la fluidité des échanges et le réel intérêt porté par Aurélien à ses clients (candidats ou entreprises recruteuses).
J’ai découvert avec plaisir Gilbert et Charles en la personne d’Aurélien, pour un besoin de recrutement très spécifique et rare. Il a su assembler et doser les bons ingrédients pour atteindre notre objectif partagé : écoute, patience, résilience, curiosité intellectuelle, confiance dans les relations humaines. Une réconciliation avec le métier du recrutement tel que je l’avais connu à date !
Je suis ravi de partager mon expérience avec Aurélien. Sa capacité à dénicher des "têtes bien faites", alignées avec notre ADN a considérablement renforcé notre équipe. Sa compétence et son engagement sont indéniables.
Aurélien représente une force formidable dans le processus de recrutement. La qualité de son travail se reflète dans la pertinence des candidats qu'il nous présente. C'est parce qu'il prend le temps de comprendre vos enjeux, votre fonctionnement et surtout vos valeurs, et que pour qualifier les candidats, il travaille avant tout sur leur savoir-être et la cohérence de leurs projets. Ces propositions sont toujours dans la cible, ce qui constitue pour moi une économie d'énergie et de précieux temps. Avec du recul, constater que les embauches faites ensemble sont de profils toujours présents dans les équipes après plusieurs années, et qui ont pris des responsabilités au sein de l'entreprise et pour moi la meilleure illustration de la réussite de notre collaboration.
Nous travaillons avec Gilbert et Charles depuis plusieurs années sur nos besoins en profils CRM du consultant au patron d'activité. Aurélien est toujours à l'écoute des besoins et impératifs de notre activité et des profils que nous recherchons. Plusieurs profils clés de notre équipe sont issus de sa recherche de profils, preuve de la bonne adéquation entre les candidats identifiés et notre organisation. Nous continuons à confier des missions à Aurélien.
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